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Ingenieur / Techniker - EMSR-Technik (m/w/d)

Gemeinsam in die Zukunft - Ihre Karriere bei REHATEC!

Sie sind Experte in der Elektro-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik und möchten Ihre Fähigkeiten in abwechslungsreichen Projekten der technischen Gebäudeausrüstung einsetzen? Bei REHATEC übernehmen Sie als Ingenieur oder Techniker EMSR-Technik (m/w/d) die Planung, Projektierung und Überwachung von Anlagen der Gebäudeautomation sowie elektrischen Installationen. Sie arbeiten mit modernsten Technologien und begleiten Ihre Projekte von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme.

Riegel
16. Mai 2025
Vollzeit

Ihr Verantwortungsbereich

  • Sie planen und projektieren Anlagen der Gebäudeautomation nach DIN 3814 sowie elektrische Installationen in Gebäuden.
  • Sie erstellen Kostenkalkulationen und Budgetplanungen gemäß DIN 276.
  • Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungen (AVA) und begleiten die Vergabeprozesse aktiv mit.
  • Sie bewerten Lieferanten, wählen diese aus und koordinieren die Zusammenarbeit.
  • Sie überwachen die Umsetzung der Projekte vor Ort, kontrollieren Termine und Kosten und stellen die Einhaltung der Qualitätsstandards sicher.
  • Sie führen fachliche Kundengespräche und stimmen sich Gewerke spezifisch mit allen Projektbeteiligten ab.
  • Sie dokumentieren den Projektfortschritt und sorgen für eine lückenlose Projektdokumentation.

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium, Techniker- oder Meisterabschluss in Automatisierungstechnik, Gebäudeautomation oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Bereitschaft zur Einarbeitung für Quereinsteiger aus der Elektrotechnik ist möglich
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von EMSR-Anlagen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Level B2/C1) in Wort und Schrift
  • Erfahrung im Umgang mit CAD- und Planungssoftware (z. B. Autodesk AutoCAD, Revit, EPlan oder vergleichbar)
  • Sicherer Umgang mit gängigen PC-Programmen und MS Office
  • Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Teamgeist, Kommunikationsstärke und Engagement für interdisziplinäre Zusammenarbeit
Jetzt bewerben in Riegel

Bist du bereit, die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung mitzugestalten?

Top Arbeitgeber-Auszeichnung 2024/2025

Bewerbung



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    Mitarbeiterbenefits

    Bei REHATEC legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter.

    Unsere attraktiven Mitarbeiterbenefits bieten Ihnen nicht nur finanzielle Anreize, sondern auch Unterstützung für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Von flexiblen Arbeitszeiten über Gesundheitsprogramme bis hin zu Weiterbildungsangeboten – wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Werden Sie Teil unseres Teams!

    Mitarbeiterstimmen

    Das finden unsere Kolleginnen und
    Kollegen an der REHATEC toll …

    … die interessanten und spannenden Projekte, immer mal etwas anderes, und bei großen Projekten die Zusammenarbeit mit den Teams der anderen Gewerke.

    Dragana

    Projektplanerin Prozesstechnik
    Die Ausbildung war eine bereichernde Erfahrung. Die Vielfalt der Aufgaben und die Unterstützung des Teams haben mir geholfen, sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen. Ich bin froh, dass ich auch nach meiner Ausbildung Teil dieses Unternehmens sein darf.

    Reinhold

    ehemaliger Azubi
    Die Ausbildung bei REHATEC bietet die Möglichkeit, in spannenden Projekten mitzuwirken und komplexe Themengebiete kennenzulernen. Dies ist eine solide Grundlage für eine Karriere in der TGA-Branche.

    Frane

    ehemaliger Azubi
    Die Arbeit im Planungsbüro gefällt mir besonders, weil ich mein theoretisches Wissen in abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten praktisch anwenden kann. Die Unterstützung, die ich von meinen Kollegen erhalte, ist sehr hilfreich. Sie nehmen sich die Zeit, mir Dinge zu erklären und mir bei Herausforderungen zu helfen.

    Tristan

    Werkstudent der Hochschule Offenburg
    Es ist toll, die Ausbildung und das Duale Studium im gleichen Unternehmen zu machen und auch nach 10 Jahren immer noch bei REHATEC zu arbeiten. Durch diese Kombination konnte ich theoretisches Wissen erlangen, praktische Erfahrungen sammeln und ein starkes Netzwerk aufbauen.

    Adrian

    ehemaliger Auszubildender, ehemaliger dualer Student, inzwischen Projektplaner HLKS
    ... die gute Vereinbarkeit von Job und Familie mit Kind. Dank Teilzeit und flexiblen Arbeitszeiten kein Problem.

    Saskia

    Projektplanerin
    … die flexiblen Arbeitszeiten und dass wir auch mal im Homeoffice arbeiten können. Man vertraut dem Team und setzt auf Eigenverantwortung.

    Rainer

    Projektleiter Elektrotechnik
    … dass junge Fachkräfte gefördert werden und auch fachliche wie personelle Verantwortung zum Beispiel als Teamleiter übernehmen können.

    Patrick

    Teamleiter Bauleitung
    … die Beständigkeit und strategische Ausrichtung des Geschäfts. Ein gewachsenes Unternehmen mit guten privaten und öffentlichen Kunden. Das gibt Sicherheit.

    Oliver

    Teamleiter HLKS
    … namhafte Kunden aus der Industrie und Forschungseinrichtungen mit höchsten Anforderungen, so gibt es viel Abwechslung und immer neue Herausforderungen.

    Markus

    Projektleiter HLKS
    … spannende Hightech-Projekte mit interessanten Aufgabenstellungen. Durch die flachen Hierarchien und eine offene Gesprächskultur kommen wir schnell zu guten Entscheidungen.

    Fatih

    Projekt- und Bauleiter